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Coaching

Bewerbercoaching

Der Bewerbungsprozess ist ein subtiler und sehr psychologischer Prozess. Hier spielen nicht nur die "Fakten" , wie z.B. Lebenslauf, Qualifikation und Erfahrung eine Rolle, sondern vor allem Auftritt, Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und Empathie.

Ich biete Bewerbercoachings an mit dem Schwerpunkt der psychologischen Betreuung rund um den Bewerbungsprozess und dem Aufbau psychologischer Kompetenzen.

Das Bewerbercoaching beinhaltet:

  • Stärken- und Potentialanalyse
  • Kompetenztest
  • Einsetzen von psychologischen Testverfahren
  • Planung der persönlichen Entwicklungsziele
  • Erlernen einer wertschätzenden und souveränen Kommunikation
  • Trainings für die verschiedenen Bewerbungssituationen (z.B. Rollenspiele, Gesprächsvorbereitung, Visualisierungen, etc.)
  • Entwicklung von Zukunftsvisionen

Mein größtes Anliegen ist Ihnen zu einer neuen Tätigkeit zu verhelfen, welche Ihren Fähigkeiten und Interessen dient und entspricht.

Ich kann auf eine zehnjährige erfolgreiche Tätigkeit als kaufmännische Unitleiterin bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands zurückblicken. In den zehn Jahren habe ich kaufmännisches Personal für kleine und mittelständische Unternehmen sowie für große Konzerne gesucht und vermittelt.

Mein Honorar richtet sich individuell verschieden nach Art und Umfang Ihres Anliegens.

Coaching

Wenn Sie sich in einer Lebenssituation befinden, in der Entscheidungen und Veränderungen anstehen oder neue Ziele, Ressourcen und Sichtweisen hilfreich sein können.

Die Sitzung ermöglicht einen offenen und liebevoller Raum. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre ureigenen geistigen und emotionalen Kräfte zu aktivieren und aus dieser Kraft heraus, neue Lösungen und Sichtweisen zu entwickeln.

Aufbauend auf einem ausführlichen Einzelgespräch begleite ich Sie mit der Anwendung sehr wirkungsvoller systemischer (z. B. aus dem Neuro Linguistischen Programmieren) oder yogischer Techniken.

Die Sitzungen dauern 60 Minuten und kosten 49 €.